HIRING

世界市場を動かす、
当事者へ。

Finance(コーポレート)・AI(ビジネス)・Global(マーケット)の3つのスコープを軸に、年齢や勤続年数ではなく「担う領域の広さ」と「意思決定の裁量」によって役割が決まる5階層の職務体系(G1〜G5)を定義しています。AIを活用して全国フルリモートで専門実務を担うアソシエイト(G1・G2)から、各国拠点のP/L・事業創出・M&Aを牽引するリード・パートナー(G3〜G5)まで、専門性とライフステージに応じた多様な参画スタイルを用意しています。

30+
COUNTRIES & REGIONS
世界30ヵ国・地域の拠点ネットワークを舞台に、国境のない商圏での事業創出を推進
5+ Hubs
STRATEGIC BASES
マレーシア(Global HQ)・東京(R&D・技術・IP)・アジア(香港)・中東(ドバイ)・欧米
3 Scopes
FINANCE · AI · GLOBAL
Finance・AI・Globalのコア領域と、日本の重要産業を世界へ浸透させる専門職種
G1 – G5
CAREER ARCHITECTURE
全国フルリモート参画(G1・G2)から、各国事業のP/Lと投資を統括するパートナー(G4・G5)まで
5-TIER CAREER PYRAMID (G1 – G5)

次世代のキャリア階層(G1 Associate 〜 G5 Partner)

AIを活用して専門実務を担うG1・G2から、各国拠点で事業P/Lと投資を統括するディレクター・パートナー層のG4・G5まで、明確なキャリアパスを設けています。

G5 · Partner / VP
海外起業家・複数国ポートフォリオ統括
G4 · Director / Country Head
各国拠点P/L責任・新規事業立ち上げ
G3 · Manager / Project Lead
プロジェクト設計・現地交渉・チーム牽引
G2 · Specialist / Architect
財務・AI・ブランディング・各産業の専門実務
G1 · Associate (正社員 / パート)
リサーチ・AIデータ整形・貿易実務(全国在宅可)
G5 Partner / VP G5 | パートナー・海外事業代表(Partner / VP) 海外を起点とした事業創出・複数国ポートフォリオ統括 G4 Director / Country Head G4 | カントリーヘッド・事業責任者(Director) 各国拠点のP/L責任、新規事業立ち上げ・提携統括 G3 Manager / Project Lead G3 | マネージャー(Project Lead) プロジェクト全体の設計・推進、現地交渉・チーム牽引 G2 Senior Specialist / Architect G2 | スペシャリスト(Specialist) 財務・AI・ブランディング・各産業の実務を自律遂行 G1 | Associate & Part-Time リサーチ・データ構造化・貿易実務補助(日本は完全在宅可) G1 | アソシエイト(正社員 / パート) 市場調査・AIデータ整形・通関/バックオフィス実務 日本国内は全国フルリモート可・柔軟な稼働時間に対応 G2 – G5 事業創出・専門職 G1 層 全国在宅可
GLOBAL 4-HUB OPERATIONS

主要リージョン・拠点の役割

マレーシアのHeadquarters、ドバイ・香港の海外主要拠点、そして生産・技術・IPの拠点である東京がシームレスに連携し、24時間365日体制で事業を推進しています。

マレーシア拠点(Global HQ) GLOBAL HQ
グローバル全体を統括するヘッドクォーターとして、グループ経営戦略、人材・資本のグローバルアロケーション、およびASEAN市場の商流開拓を牽引します。
東京拠点(R&D・技術・IP拠点) PRODUCTION, TECH & IP
日本各地の生産者・製造技術・独自IPの発掘と製品開発、国内パートナー企業との連携、および全社AI基盤の研究開発を担います。
ドバイ・香港拠点(中東・アジアハブ) DUBAI & HK HUB
国際金融・貿易の要衝である香港と中東ハブのドバイを軸に、湾岸諸国・中華圏の主要リテール・財閥・ディストリビューターとの直接商流と現地事業開発を推進します。
欧米リージョン(パリ・ロンドン・NY) EUROPE & US
欧米のラグジュアリー市場・星付きレストラン・ハイエンド流通に向けたブランド展開と、世界30ヵ国・地域の商流開拓を担います。
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ROLE & GRADE DEFINITION

職務グレード別 役割・裁量・報酬レンジ一覧

※報酬条件は担当領域・専門性・勤務拠点の物価および税制水準を考慮のうえ個別に決定します
職務グレード 対象ロール・呼称 求められる役割・意思決定の範囲 標準報酬目安(国内基準・年額) 勤務スタイル
G5Partner / VP パートナー・海外事業代表・VP 海外を起点とした新規事業の創出、複数国ポートフォリオ統括、投資・資本配分の意思決定 2,200万円〜 + 事業利益分配 各拠点での自律型勤務
G4Director 部門長・カントリーヘッド 特定リージョンまたは事業領域のP/L責任、重要パートナーとのアライアンス統括 1,700万 〜 2,100万円 各拠点での自律型勤務
G3Manager プロジェクトリード・マネージャー 国内外プロジェクトの全体設計、現地ディストリビューター交渉、チームマネジメント 1,100万 〜 1,600万円 各拠点・ハイブリッド
G2Specialist シニアスペシャリスト・アーキテクト Finance・AI構築・クリエイティブ・特定産業実務における高い専門性の発揮と自律遂行 800万 〜 1,100万円 各拠点・ハイブリッド
G1Associate アソシエイト(正社員 / パート・アルバイト) 海外市場調査、AIデータ構造化、貿易・通関書類補助、コーポレートオペレーション 正社員 450万 〜 600万円
時給制:時給 1,800円〜
日本は全国フルリモート可
03 / NEXT-GENERATION CAREER & AUTONOMY

時間と場所に縛られない、次世代のキャリア構築

世界各国の拠点を横断して事業を興すプロフェッショナル・海外起業家トラック(G2〜G5)と、ライフスタイルに合わせて日本全国どこからでも参画できるアソシエイトトラック(G1・パートタイム)の2つの軸で、次世代の働き方を実装しています。

FOR G2 – G5 PROFESSIONALS & ENTREPRENEURS

世界各拠点を舞台に事業と商流を創り出す:プロフェッショナル・パートナートラック

G2以上のスペシャリスト・マネージャー・ディレクター層、および海外各拠点(香港・マレーシア・中東・欧州)のポジションでは、国境や既存の組織枠組みに縛られず、自ら現場へ足を運んで事業と商流を創り出します。

  • 舞台となる拠点:東京拠点、香港、クアラルンプール、ドバイ、パリ、ロンドン等の各国拠点および世界の商談現場
  • 時間と場所の自律:各リージョンの時差や現地渡航に合わせ、自身の裁量で時間と場所を設計しながらプロジェクトを推進します。
  • 海外起業家へのキャリアパス:実績に応じて海外現地法人や新規事業の代表・パートナー(G4・G5)として事業そのものを率いるキャリアが開かれています。
FOR G1 ASSOCIATE & FLEXIBLE WORK

AIとクラウド基盤を活用した参画:全国フルリモートのアソシエイト枠

日本国内におけるG1アソシエイト職(正社員)およびパート・アルバイト枠は、全国どこからでも完全在宅(100%フルリモート)で参画いただけます。AIとクラウド基盤を活用し、時間と場所の制約を超えたキャリア構築が可能です。

  • 正社員(G1 アソシエイト):完全在宅(希望時は東京拠点への出社も可)で、世界30ヵ国のリサーチ、貿易事務、AIデータ整理、バックオフィス業務を担当。
  • パート・アルバイト・時給制(時給 1,800円〜 / 正社員は年収 450万〜600万円):週3日・1日5時間〜など、ご自身のライフスタイルに合わせたシフト設計が可能。語学・貿易事務・経理経験者は優遇します。
  • 明確な業務マニュアルとAIサポート:クラウド上で構造化された業務フローと社内AIツールにより、リモート環境でも迷わずスムーズに協業できます。
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専門領域(Finance・AI・Global・日本酒・宝飾・水産・IP・伝統工芸・コーポレート)、勤務拠点(東京・全国フルリモート・マレーシアHQ・香港・ドバイ・欧州)、およびフリーワード検索から各ポジションの詳細要項をご確認いただけます。

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